近日，在BOSS直聘平台上，一名叫王怡香的求职者的简历和对话内容涉及不当信息，引发了广泛关注。公众对此事议论纷纷，出现了“BOSS直聘再次涉黄”等话题。BOSS直聘方面表示已注意到该事件，并永久封禁了涉事账号。
一位接近事件的内部人士透露，仅从简历上的文字来看，并没有明显问题，也没有触发关键词警报系统。只有在与招聘者沟通时结合上下文分析才能发现问题所在。该人士认为，平台不应被单独归责，因为平台对求职者信息采取最小必要原则处理，在未发生问题前不能预设求职者有不良意图。尽管平台没有执法权，但已经采取了封禁涉事账号的措施。
